崗位職責：

1.根據集團行政管理制度、流程和政策，協助制訂商場行政管理制度，并推進落實執行；
2.根據商場行政管理工作要求，協助制定并執行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產管理、檔案合規等，提升管理效能降低行政管理費用；
3.協助維護、拓展協調相關社會資源，提升企業影響力，構建和諧社企工作；
4.根據商場年度整體員工關懷推進目標及規劃，有效落地推進相關活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感；
5.協助完成商場各部門互聯網行政相關工作；
6.商場辦公區硬件軟件的安裝調試和商場網絡的維護；商場固定資產的定期盤點；
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟練操作辦公軟件、有三年以上相關工作經驗；
2、熟悉各項行政事務管理工作及接待禮儀，具備成本管控方法和意識、優秀的外
聯與公關能力及解決突發事件的能力；
3、文筆優秀，具備良好的制度編寫、公文起草能力；熟練使用辦公軟件及相關的
行政管理軟件；
4、具有很強的溝通、協調、組織和推進能力，高度的團隊精神，細致嚴謹，責任
心強；