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                    2021-01-18
                    594次
                    企劃營銷部經理
                    面議
                    環境好
                    申請職位
                    基本信息
                    工作性質全職
                    職位類別企劃經理/主管
                    招聘人數1人
                    學歷要求本科
                    工作經驗3-5年
                    性別要求不限
                    年齡要求25歲--35歲
                    招聘部門不限
                    工作地點分宜縣天工北大道西側汽車站旁(分宜縣)
                    聯系方式
                    聯系人:王女士  ( 聯系我時,請說是在新余快速人才網上看到的 )
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                    職位描述
                    主要職責:
                    1.(公關)嚴格執行公司新聞發言人制度及輿情管理等相關要求,并保持與當地媒體機構的良好合作關系;
                    2.媒介投放(廣告投放)根據集團媒介投放規范的要求,結合品牌宣傳/各波促銷活動的傳播目標,制定媒介投放策略,并嚴格把控媒介投放的順利、高質執行,同時需及時總結各媒體的表現,不斷優化廣告投放效果,有效①提升商場的市場美譽度及影響②擴大促銷活動的影響力,促進到店轉化;
                    3.(品牌終端)根據集團品牌及終端規范要求,并結合當地市場需求,對商場視覺形象、終端氛圍
                    進行統一規范管理,有效提升商場對外品牌視覺形象;負責商場各類平面、空間廣告的畫面、點
                    位等符合公司視覺形象管理要求;根據商場現有企劃資源,挖掘潛在需求,利用活動資源助推商
                    場聯合營銷金及工廠端聯合營銷金收入,達到企劃資源創收目標;
                    4.(活動營銷)根據集團全年營銷活動規劃,有效整合落地集團各類營銷活動(含統一大促、超級
                    品牌日、超級品類節等),并根據當地市場競爭格局,策劃符合當地市場環境的主題營銷活動
                    (主題營銷、超級尖選王牌等),充分整合商戶資源,根據集團相關活動營銷規劃,高質、高效
                    的落地執行各類營銷活動;根據商場經營情況,根據集團全年營銷活動規劃及商場主題營銷規
                    劃,合理制定年度企劃營銷活動預算,并合理、合規、高投產使用;
                    5.(流量運營)根據集團大營運政策發布,必須具備全域流量運營能力,通過全民營銷、DMP投放等形式聚焦全域流量引入。結合社群營銷、直播營銷、會員營銷的常態化運營,建立商場“私域流量池”。實現流量轉化及復用,提高銷售,助力商場經營;
                    6.(預算管控)確保所有企劃費合理使用、銷售數據、禮品發放等符合公司規范要求并確保真實性,同時履行反腐、違規的督查職責;
                    7.(樓盤合作)充分進行當地目標樓盤市場調研、資源開發與維護工作,有效開展各種符合樓盤定位的營銷活活動,深入挖掘目標消費群體;
                    8.(異業合作)負責其他異業合作的洽談、維護,為商場各種活動提供良好的異業資源儲備,共同提升品牌形象,同時豐富商場各節點活動內容,增加商場人氣;
                    9.(調研報告)定期對宏觀環境、家居行業狀況、內部營銷環境、競爭對手、商戶和消費者進行調研并形成調研報告,適時調整市場營銷方案;同時,協助上級領導進行市場3年的預判性調研(包括同行業租金、品牌、品類及銷售等)并交付反饋報告;
                    10.(價值觀)廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或違規行為;
                    11.完成上級領導交辦的其它工作。

                    任職要求:
                    1.五年以上大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經驗,至少三年以上同等職務工作經歷;零售業商場資深經營、企劃、營銷人士優先;

                    2.有一定商業敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息,組織有效調研分析,并及時做出應對方案,提升商場營銷管理水平;

                    3.具備一定的設計審美能力和時尚潮流感知能力;

                    4.思維活躍,具備較好的學習創新能力,溝通協調能力,資源整合能力,有較強的商業意識;

                    5.具備較好的團隊管理能力;

                    有過互聯網營銷或數字營銷經驗者優先。
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